Samenwerking
De samenwerkingen die wij hebben met onze opdrachtgevers zien wij als een partnership. Onze partners zijn voor ons waardevol en verdienen te allen tijde de beste inzet vanuit onze kant. Als organisatie zijn wij continu bezig met verbeteringen.
Bereikbaarheid
Wij zijn 24/7 bereikbaar. Indien u ons nodig heeft aarzel dan niet om ons te bellen op 088-HDGROUP (088-4347687) Tijdens kantooruren krijgt u een medewerker planning of financiën aan de lijn. Buiten kantooruren neemt een piketmedewerker de telefoon op.
De zekerheden van HD Security
- Wij zijn integer
- Wij zijn flexibel
- Wij nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid
- Wij zijn 24/7 inzetbaar
- Wij nemen onze verantwoordelijkheid
- Wij komen de genomen afspraken na
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
HD Security Services is een gecertificeerde beveiligingsorganisatie die is gespecialiseerd in allround dienstverlening voor de zorgsector. We zijn een betrokken, sociale werkgever en nemen als organisatie op een respectvolle en verantwoorde wijze deel aan het economisch en maatschappelijk verkeer. Onze kwaliteit en integriteit wordt jaarlijks geaudit binnen onze certificeringen:
- SNA certificering
- NEN 4400-1 norm
- VEB erkend
- Keurmerk flexbedrijven
- Keurmerk Nederlandse veiligheidsbranche
- CODE verantwoordelijk marktgedrag
Sociale werkgever
We zijn een betrokken, inclusieve werkgever met een transparante beloningsstructuur conform de vigerende CAO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk opleidingsplan voor onze medewerkers. We geven gemotiveerde collega’s de kans om tijdens werkuren de opleiding Beveiliger niveau 2 te volgen. Ons personeelsbestand bestaat uit een gezonde mix van mannen en vrouwen en is qua diversiteit een goede afspiegeling van de Nederlandse samenleving.
- Ons team op de werkvloer bestaat voor 30% uit vrouwen, ons kantoorpersoneel voor 80%
- Wij leiden beveiligers op in samenwerking met onder andere ROC Amsterdam
- Wij geven mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer perspectief door werk, zoals gedeeltelijk arbeidsongeschikten en 55-plussers; 8% van onze medewerkers is 55 jaar of ouder
CO2-Footprint
We zijn ons als organisatie bewust van de urgentie van klimaatdoelstellingen en het belang van het terugdringen van onze impact op ons leefmilieu. Ook onder onze medewerkers leeft dit bewustzijn en zij dragen dit tijdens de uitvoering van hun taak actief uit. Milieu- en klimaatbewustzijn is onderdeel van onze bedrijfsvoering en van invloed op de keuzes die we nu en in de toekomst maken. Inmiddels hebben we de volgende maatregelen genomen:
Ons kantoorpand is voorzien van groene energie (Windenergie Eneco)
Energiezuinig goed geïsoleerd bedrijfspand, zonder gasaansluiting
Vóór 2023 uitsluitend LED verlichting, energielabel A in 2023
We gaan verspilling van water en energie actief tegen
Onze bedrijfsauto’s zijn zuinige benzineauto’s met minder CO2-uitstoot. Na afloop van de leasetermijn vervangen we ze door elektrische auto’s
Goede Doelen
Maandelijks doneren we aan stichting Hartekind dat levensbelangrijk onderzoek financiert, evenementen en initiatieven voor dit doel organiseert en voorlichting aan ouders geeft.
Ook doneren we aan Amref Flying Doctors, een organisatie die werkt aan een sterk en gezond Afrika en een blijvende verbetering van gezondheid van mensen in Afrika.
